L’épargne salariale
Valorisez votre épargne salariale grâce à notre accompagnement personnalisé !
Qu’est ce que l’épargne salariale ?
L’épargne salariale est un système d’épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises.
L’épargne salariale est un outil idéal pour obtenir des compléments de revenus tout en bénéficiant d’un cadre fiscal et social avantageux. Elle vous permet de :
• Financer vos projets à court et moyen terme,
• Compléter vos revenus au moment de la retraite,
• Vous protéger financièrement grâce à une épargne supplémentaire,
• Renforcer votre pouvoir d’achat.
Découvrez l’épargne salariale en vidéo !
Retrouvez toutes les réponses à vos questions et de nombreux contenus ludiques et pédagogiques sur notre page LinkedIn
Rendez-vous également sur le site dédié à la Semaine de l’Epargne Salariale pour retrouver de nombreuses ressources (articles, vidéos, podcasts, webinaires…) pour vous aider à mieux comprendre l’épargne salariale.
Notre offre d’épargne salariale
Simplifiez-vous la vie avec la meilleure offre « clé en main » :
✓ Une solution d’épargne salariale personnalisable,
✓ Un vaste choix de placements diversifiés, performants et transparents,
✓ Une flexibilité totale des règles d’abondement, de participation et d’intéressement,
✓ Un conseiller en gestion de patrimoine dédié pour l’ensemble des collaborateurs,
✓ Une gestion 100% en ligne.
Astuce 💡
L’épargne salariale se distingue comme un mécanisme essentiel de partage de la valeur, accessible à toutes les entreprises qui ont au minimum 1 salarié :
• Pour l’employeur : l’épargne salariale est synonyme d’économies. Non seulement l’entreprise bénéficie d’une exonération de charges sociales sur ces primes, mais en plus, les flux versés sont déductibles du résultat imposable.
• Pour les salariés : exonération d’impôt sur le revenu (IR) sur les sommes versées dans le cadre de l’épargne salariale, ainsi qu’une exonération de charges salariales (à l’exception de la CSG-CRDS à 9,7%). Cela signifie que les primes d’intéressement, de participation et les abondements augmentent nettement le pouvoir d’achat sans alourdir la charge fiscale individuelle.
Trouvez la solution d’épargne salariale pensée pour vous
COPLO accompagne les entreprises et les salariés, pour qu’ils ne soient plus jamais seuls pour gérer leur épargne salariale.
Pour les entreprises
• Mise en place d’une stratégie sur mesure pour valoriser le collectif et rendre votre entreprise plus performante.
• Des placements diversifiés, performants et transparents.
• Des conseils fiscaux et patrimoniaux pour optimiser le patrimoine professionnel et personnel du dirigeant d’entreprise.
Pour les salariés
• Opérations en ligne, de façon 100% dématérialisée avec une signature électronique.
• Un très large choix de placements financiers parmi les meilleurs du marché et des services à forte valeur ajoutée.
• Un conseiller financier dédié pour guider l’ensemble des collaborateurs dans leurs choix de placements.
Les valeurs de notre cabinet de conseil
Confiance
Votre patrimoine mérite une personne de confiance pour mener à bien vos différents projets de vie.
Expertise
Notre approche combine expertise technique et performance, pour vous offrir des conseils de qualité.
Transparence
La transparence est incontournable, tant sur notre mode de rémunération que sur le respect des engagements pris auprès des clients.
Le conseil en gestion de patrimoine, une activité régulée
Tous nos conseillers COPLO ont le statut de Conseiller en Investissements Financiers (CIF)
L’activité de COPLO est placée sous le contrôle de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF)
COPLO est membre de la Chambre Nationale des Conseils en Gestion de Patrimoine (CNCGP)
COPLO est un professionnel de l’immobilier titulaire de la carte professionnelle n° CPI 6901 2022 000 000 176 délivrée par la CCI de Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne
Vous souhaitez en savoir plus sur l’épargne salariale ?
Rodolphe ARLES – Dirigeant fondateur de COPLO
Conseil en Fiscalité et Gestion de Patrimoine
Tel : 07 81 11 66 95
Mail : contact@coplo.fr
